株式会社一期大福(福岡明夫ITコーディネーター事務所)

会社を元気に!経営戦略からIT戦略、人材戦略(管理職研修、意識改革) 

管理職研修

いままでにないスタイルで経営課題解決をサポート

「研修とコンサルティングをミックスさせた新しい手法で、経営課題解決と人材育成を同時に実現します」

 

■狙い・効果

・現在および今後の業績向上に何が必要かを考える

・自分たちが企業を成長させるという意識・風土を醸成する

・新たな成長戦略を考える

・経営層の意識がどの程度浸透しているかを確認する

 

■主な研修項目

・経営環境変化が生み出す経営課題の存在の“気づき”

・経営課題解決手順の研修

・重要な経営課題の解決策(経営戦略)策定の進め方

 

■ケース研修による経営改革の実践的な疑似体験

・ケース企業の経営幹部としてケース企業の改革案を策定

・グループ討議による情報共有と合意形成の進め方

 

■自社の「経営戦略企画」の策定