自社の現状や課題を再認識して、ワクワクする経営の地図(経営戦略）を作成して、スッキリしませんか。当社の得意は、経営戦略からIT戦略と人材育成戦略（管理職研修、意識改革）で会社を元気にできます！

• 2017年12月29日　ＩＴなんでも無料相談会のご案内（小松商工会議所）
• 2017年10月28日　事務所移転のお知らせ
• 2017年07月23日　金沢ビジネスプラザ尾山閉鎖のお知らせ
• 2017年03月28日　ホームぺージ個別相談会（4月開催）
• 2017年02月26日　IT導入補助金について
• 2016年10月11日　2016年度IPA中小企業情報セキュリティ講習能力養成セミナー
• 2016年07月16日　ホームページ個別相談会お知らせ
• 2016年04月01日　ホームページ目覚ましキット導入実績
• 2016年02月26日　小規模事業者持続化補助金の公募開始（平成27年補正）
• 2016年02月04日　スタートしませんか、ウェブを活用した販売促進セミナー開催案内
• 2016年01月05日　2016年の目標とITなんでも無料相談会のご案内
• 2015年12月15日　マイナンバー時代における情報セキュリティ対策セミナー開催案内
• 2015年09月16日　ホームページ目覚ましキットチラシ完成
• 2015年09月04日　ホームページの存在を知ってもらうために必要なSEO対策について
• 2015年08月28日　消費税転嫁対策セミナーITを活用した販売促進開催案内
• 2015年08月03日　社内IT推進者の業務内容
• 2015年06月15日　ＩＴ活用する人材（社内IT推進者）は育っていますか？研修講座 
• 2015年06月01日　眠ってるホームページを起こそう！プロジェクト開始

｢一期一会を大切に、関わった皆さんに大きな幸せ（幸福）を提供することを目指し、中小企業の情報化支援を通して地域社会に貢献します。｣

２０１０年７月２２日に株式会社一期大福（いちごだいふく）を設立しました。

社名の由来は、ビジネス仲間の飲み会で、なにかの拍子に一期一会って社名いいんじゃないから始まって・・・一期大福（いちごだいふく）と誰かが言ったら、みんな何故か納得して決まったように思います。酔ってましたからね。

自分中ではかなり悩んだんですが、自分の志にぴったり合っていましたので決めました。

こらからの成長する企業にとって大切ことは、

１つ目は、トップが３年後のあるべき姿を描いていること。

なにをやって行くかきまっているか。

つまり経営課題が決まり、その解決の経営戦略が絵になって、社内に浸透していること。

　注目度NO.1研修　　管理職研修 

２つ目は、人材育成が仕組み化されていること。

どこの会社に行ってもこれからは人材育成だと言われますが、実際の取り組みは・・・

やはり、これからは仕事が他人事から如何に自分事になっていること。

　注目度NO.2研修　　人材育成研修（クレド、NLP)

３つ目は、ＩＴを活用していること。

経営課題を明確にして、ITを活用して解決すること。

当社は、企業全体の意識改革を行い、必ず元気な会社を作っていくビジネスパートナーになります。

まずは、お気軽にご相談ください。