自社の現状や課題を再認識して、ワクワクする経営の地図(経営戦略)を作成して、スッキリしませんか。当社の得意は、経営戦略からIT戦略と人材育成戦略(管理職研修、意識改革)で会社を元気にできます!
ITを活用してビジネス力をあげたい企業の方
「一期一会を大切に、関わった皆さんに大きな幸せ(幸福)を提供することを目指し、中小企業の情報化支援を通して地域社会に貢献します。」
2010年7月22日に株式会社一期大福(いちごだいふく)を設立しました。
社名の由来は、ビジネス仲間の飲み会で、なにかの拍子に一期一会って社名いいんじゃないから始まって・・・一期大福(いちごだいふく)と誰かが言ったら、みんな何故か納得して決まったように思います。酔ってましたからね。
自分中ではかなり悩んだんですが、自分の志にぴったり合っていましたので決めました。
”地元企業の発展に貢献し、ワクワクする元気な会社を増やしたい!”をモットーにITを通してクライアント企業のビジネスをプランニングし、そして、プランニングを実行する中で、クライアント企業をワクワクする企業に変えていきます。
相談から始まり、企画(経営戦略、経営改革、新事業企画)を策定を行い、実行までを担保できる会社体制にします。
PDCAサイクルを繰り返し、ワンストップで信頼性のあるビジネスモデルを構築します。
こらからの成長する企業にとって大切ことは、
1つ目は、トップが3年後のあるべき姿を描いていること。
なにをやって行くかきまっているか。
つまり経営課題が決まり、その解決の経営戦略が絵になって、社内に浸透していること。
注目度NO.1研修 管理職研修
2つ目は、人材育成が仕組み化されていること。
どこの会社に行ってもこれからは人材育成だと言われますが、実際の取り組みは・・・
やはり、これからは仕事が他人事から如何に自分事になっていること。
注目度NO.2研修 人材育成研修(クレド、NLP)
3つ目は、ITを活用していること。
経営課題を明確にして、ITを活用して解決すること。
当社は、企業全体の意識改革を行い、必ず元気な会社を作っていくビジネスパートナーになります。
まずは、お気軽にご相談ください。