デジタル人材不足を解決しよう！ デジタル化時代のDX人材育成

デジタル化が進む現代において、企業の競争力を保つためには、従業員のスキルアップが不可欠です。デジタルスキルを身につけ、変化に柔軟に対応できる人材を育成することで、イノベーションの速度を上げ、市場でのリーダーシップを確立します。

人材投資は、即時の利益だけでなく、長期的な企業価値の向上にも寄与します。

◎期間：6か月　月2回2時間　合計12回（社内勉強会）

◎達成目標：

１．ITベンダーと対等に会話ができる

２．DX企画案が提出できる

３．ChataGPT活用できる

◎講座内容

基礎編：DXの基礎知識

１．DXの意義と必要性について

　２．DX事例

３．ＤＸを支える新しいテクノロジー

４．DXで活用するデジタル化ツール紹介

５．ChatGTP活用（AI活用）

６．DXの取り組みステップ　

企画編：DXのあるべき姿を描く

７．現状の業務プロセスを見える化

８．課題を明確化する。優先順位をつける

９．あるべき姿を見える化

１０・ＩＴの活用方法を決める

ベンダーとのコミュニケーション編：

１１．ベンダーにＲＦＰを出す

１２．システムを決定・効果検証と総括 

企業向けDX支援サービスもスタートしました。